Montant du Smic et du minimum garanti au 1er janvier 2015
1/ Montant du minimum garanti
Le montant du minimum garanti est fixé à 3,52 € au 1er janvier 2015.
2/ Montant du SMIC
- Cas général
Au 1er janvier 2015, le taux horaire du Smic passe de 9,53 € brut à 9,61 € brut, soit 1 457,52 € par mois sur la base d’une durée hebdomadaire de travail de 35 heures.
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Salaire minimum de croissance (SMIC) (articles L 3231-1 et suivants du Code du travail) Territoire métropolitain et DOM |
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Date d’effet |
SMIC horaire |
SMIC base 35 h par semaine |
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01.01.2015 |
9,61 € |
1 457,52 € |
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- Pour les jeunes travailleurs de moins de 18 ans
Si vous employez des jeunes travailleurs, le SMIC qui leur est applicable comporte un abattement fixé à :
- – 20% avant 17 ans (soit 7,69 € pour le SMIC horaire, 1166,32 € pour le SMIC base 35 h par semaine),
- – 10% entre 17 et 18 ans (soit 8,65 € pour le SMIC horaire, 1311,92 € pour le SMIC base 35 h par semaine).
Cet abattement est supprimé pour les jeunes travailleurs ayant 6 mois de pratique professionnelle dans la branche d’activité dont ils relèvent.
- Pour les apprentis (valeur mensuelle)
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Age de l’apprenti |
1ère année |
2ème année |
3ème année |
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< à 18 ans |
364,38 € (25 % du SMIC) |
539,28 € (37 % du SMIC) |
772,49 € (53 % du SMIC) |
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De 18 à 21 ans |
597,58 € (41 % du SMIC) |
714,18 € (49 % du SMIC) |
947,39 € (65 % du SMIC) |
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> 21 ans |
772,49 € (53 % du SMIC*) |
889,09 € (61 % du SMIC*) |
1 136,87 € (78 % du SMIC*) |
* ou du salaire minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé, s’il est plus favorable
- Pour les salariés embauchés en contrat de professionnalisation (valeur mensuelle)
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Age de l’apprenti |
Qualification d’un niveau inférieur au bac professionnel |
Qualification d’un niveau égal ou supérieur au bac professionnel |
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De 16 à 20 ans |
801,64 € (55 % du SMIC) |
947,39 € (65 % du SMIC) |
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De 21 à 25 ans |
1 020,26 € (70 % du SMIC) |
1 166,02 € (80 % du SMIC) |
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Au moins 26 ans |
Rémunération égale à 85 % du salaire minimum conventionnel de branche sans pouvoir être inférieure à 100 % du SMIC |
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Sources :
- Communiqué du Ministère du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social, en date du 18 décembre 2014
- Décret n° 2013-1190 du 22 décembre 2014 portant relèvement du salaire minimum de croissance
