Actualités Sociales

Infos Sociales

Jeunes entreprises innovantes : l’administration sociale est à jour !

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2 avril 2024

Infos Sociales

Protocole d’accord pré-électoral : faute avouée à moitié pardonnée ?

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2 avril 2024

Infos Sociales

Vie professionnelle et vie personnelle du salarié : une distinction pas toujours aisée…

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1 avril 2024

Infos Sociales

BTP : une correction du document d’information à remettre au salarié détaché

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29 mars 2024

Infos Sociales

Congés payés et arrêt maladie : un avis (attendu) du Conseil d’État

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26 mars 2024

Infos Sociales

La signature d’une rupture conventionnelle est-elle possible le jour de l’entretien préalable ?

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26 mars 2024

Infos Sociales

Négociation collective : quand un syndicat s’estime lésé…

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25 mars 2024

Infos Sociales

Messagerie professionnelle : peut-on tout dire ?

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18 mars 2024

Infos Sociales

Passeport de prévention : un report annoncé…

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15 mars 2024

Infos Sociales

Salariés détachés et intérimaires : de nouvelles règles pour la carte BTP !

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13 mars 2024

Infos Sociales

Demande de remboursement des cotisations sociales indues : chaque chose en son temps !

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11 mars 2024

Infos Sociales

Une maladie professionnelle… présumée ?

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8 mars 2024

Infos Sociales

Résiliation judiciaire du contrat de travail : sur qui repose la charge de la preuve ?

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8 mars 2024

Infos Sociales

Métiers en tension : l’ajout (attendu) des métiers agricoles

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7 mars 2024

Infos Sociales

Prescription des faits fautifs : et si seul le supérieur hiérarchique en a connaissance ?

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6 mars 2024

Infos Sociales

Accident du travail : une déclaration impérative !

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6 mars 2024

Infos Sociales

Métallurgie : focus sur la clause de garantie d’emploi

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5 mars 2024

Infos Sociales

Licenciement pour motif économique : quand un poste de reclassement se libère tardivement…

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5 mars 2024

Infos Sociales

Licenciement pour faute : 2 mois, pas plus…

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4 mars 2024

Infos Sociales

Transfert d’entreprise = transfert de contrat de travail = transfert d’employeur ?

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4 mars 2024

Infos Sociales

Royalties : quelle prise en compte pour la participation salariale ?

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29 février 2024

Infos Sociales

Portabilité de la mutuelle et de la prévoyance : le cas particulier de la liquidation judiciaire

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28 février 2024

Infos Sociales

Vidéosurveillance « illicite » = preuve (il)licite ?

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27 février 2024

Infos Sociales

Temps partiel + heures complémentaires = temps complet ?

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27 février 2024